Um estudo realizado pela Universidade de Cambridge sugere que as
pessoas que têm o chamado cérebro masculino (tipo S) tendem a ter
salários mais altos do que as pessoas que têm cérebros femininos (tipo
E). O estudo concluiu que os homens com cérebro masculino ganham 9,8%
mais do que os que têm cérebros do tipo feminino.
Já as mulheres com
cérebros masculinos ganham 6,3% mais do que os seus pares com cérebro do
tipo E.
De acordo com o pesquisador Nick Drydakis, que
estudou informação detalhada de mais de 16 mil britânicos, as pessoas
com cérebro feminino tendem ser mais sentimentais; gostar de DIY; têm
facilidade de falar com pessoas que acabaram de conhecer; conseguem
perceber quando outra pessoa está sendo intrometida; têm pouco interesse
em detalhes técnicos relativos a computadores, gadgets ou máquinas
fotográficas; focam-se na beleza de uma pintura em vez da técnica do
artista; e têm pouco interesse em saber as datas de eventos históricos
importantes.
Já as pessoas com cérebro masculino
tendem ser analíticos; fazem listas de coisas a fazer; respondem de
forma honesta quando alguém lhes pergunta como ficou uma roupa; preferem
ler não-ficção; notam erros gramaticais com facilidade; e conseguem ler
com facilidade os mapas.
O especialista destacou
ao Daily Mail que nem todos os homens têm cérebros masculinos assim como
nem todas as mulheres têm cérebros femininos. E que o segredo para
ganhar mais pode ser, de fato, pensar de forma ‘masculina’. Mas,
Nick Drydakis admite não saber o motivo para isto acontecer. Ainda
assim sugere que isto pode dever-se ao facto de os trabalhos
tradicionalmente ocupados por homens serem mais bem pagos.
